El Plan formativo del Consell Insular de Menorca incluye este año un total de 44 acciones formativas.  

La mayoría se dirigen a personas en activo que quieran mejorar su capacitación, mientras que 8 van dirigidas a desocupados. Los responsables destacan el elevado número de preinscritos y la buena valoración de los usuarios de estos cursos.

De las 44 acciones formativas, todas son nuevas excepto la del de chófer de autobús y la de la segunda edición del curso on-line de contabilidad. Algunas están acreditadas por el catálogo de Formación Profesional, mientras que otras podrán convalidarse por créditos de libre configuración de la UIB. El objetivo de este programa es fomentar la formación continua, favorecer la inserción laboral de los parados, cubrir las demandas formativas de diversos ámbitos económicos y formar a los trabajadores del Sector Primario en nuevas metodologías de trabajo. La Directora Insular de Trabajo y Formación, Sandra Méndez, detallaba los cuatro grandes bloques en que se dividen estos cursos.

En la edición del año anterior con 42 cursos, fueron 666 las personas que se beneficiaron del Plan formativo, aunque se presentaron más de 900 solicitudes. El Conseller de Servicios Generales y Trabajo, Biel Subirats, aseguraba que este dato ya pone de relieve la buena aceptación del programa. De todas maneras Subirats también ofrecía dos datos más que van en la misma línea.

La mayoría de los 44 cursos se ofrecerán en Mahón y en Ciutadella pero los participantes podrán solicitar la tarjeta de transporte T-21. El coste del programa es de casi 300.000,00 euros. El 75% lo asume el Govern Balear, que tiene las competencias en Trabajo y Formación y el resto, el Consell Insular.