Más de 8.100 participantes en el examen de Ingreso en Correos acordado por CCOO  

El pasado domingo 26 de abril se celebró el examen de ingreso, acordado por CCOO, en BALEARS. De manera simultánea el proceso se desarrolló en 20 provincias y con un índice de participación (65%) que ha superado ampliamente los de procesos similares de años anteriores.

Los candidatos presentados, más de 8.100, de los que aproximadamente 400 pertenecen a BALEARS optan a un puesto fijo discontinuo para la cobertura de campañas estables (Navidad y períodos vacacionales) en Correos, con opción, gracias al sistema del circuito del empleo pactado por CCOO, a un puesto fijo a tiempo completo. Las provincias de Sevilla, Granada y Ceuta son las que han tenido un índice de participación más elevado, con cifras que oscilan entorno al 75%. Ello demuestra, a juicio del sindicato, que el empleo en Correo sigue siendo una referencia para los trabajadores, especialmente, en el actual contexto económico.

Gracias al circuito del empleo, pactado por el sindicato en la empresa postal pública, desde el último trimestre de 2008 hasta el momento más de 1.500 trabajadores, que accedieron en su día a un puesto fijo discontinuo ya ocupan un puesto a tiempo completo en Correos. Mejorar la estabilidad del empleo y la calidad del servicio son los objetivos de CCOO, lo que sin duda repercutirá en la mejora de la productividad y la prestación del servicio postal público.

CCOO valora positivamente el desarrollo de las pruebas en las que no ha habido incidencias y ha estado presente durante el proceso velando por la transparencia del mismo.

CCOO ha apostado y lo seguirá haciendo, en el marco de negociación abierto del III Convenio Colectivo y Acuerdo para funcionarios, por un empleo público estable y de calidad, priorizando la contratación fija frente a la temporalidad y tratando de reducir los índices de eventualidad, causantes en su mayoría del desempleo.