Correos incorpora en Illes Balears a 104 trabajadores fijos discontinuos para la campaña de verano  

- 104 fijos discontinuos reforzarán los servicios de reparto y de atención al cliente durante las vacaciones del personal habitual.
Complementariamente, en función de las necesidades, se podrían llegar a formalizar cerca de otro centenar de contratos de carácter eventual.

- El número de contrataciones se ha calculado aplicando criterios de eficiencia en la gestión y de adecuación a la actual disminución de los volúmenes postales, que se une a la habitual bajada de los envíos en verano.

Palma, 30 de junio de 2009.- CORREOS ha contratado en Illes Balears un total de 104 trabajadores fijos discontinuos, para atender las necesidades de personal que se producen con motivo del periodo vacacional de la campaña de verano en nuestras islas. Estos empleados desempeñarán funciones de atención al público o de reparto de envíos postales, desde el 1 de junio hasta el 31 de octubre.

Complementariamente, en función de las necesidades, se podrían formalizar cerca de otro centenar de contratos de carácter eventual para cubrir necesidades puntuales, en zonas con mayor dispersión geográfica, fundamentalmente en núcleos pequeños y del ámbito rural.

El número de contrataciones se ha calculado aplicando criterios de eficiencia en la gestión y de adecuación a la actual disminución de los volúmenes postales, que se une a la habitual bajada de los envíos en verano.

Del total de contrataciones, 104 serán fijos discontinuos, de los cuales 52 corresponden a contratos de reparto en moto, 28 de reparto a pie, 12 a atención al cliente y 13 a agentes de clasificación.

Con esta modalidad de contratación, CORREOS crea una relación laboral estable con los trabajadores que cubren sus necesidades cíclicas de personal y además asegura la calidad del servicio, también durante los periodos vacacionales, al reforzar la plantilla con personas que ya tienen experiencia en las tareas a desarrollar y conocen las zonas de trabajo.

En todo el país, CORREOS va a incorporar a más de 13.500 trabajadores, que incluyen 3.200 fijos discontinuos.

La prestación del servicio, plenamente garantizada

La contratación prevista garantiza la prestación del servicio postal, con regularidad y calidad, en toda España, y es coherente con la situación actual del mercado postal, que viene registrando una bajada de los envíos superior al 10% respecto al año pasado, reflejo de la contracción económica que atraviesa el país.

Esta disminución se acentuará con la ralentización de la actividad habitual durante los meses de verano, particularmente durante los meses de julio y agosto, cuando el volumen de correo disminuye entre un 20% y un 30% con respecto a la media de envíos distribuidos en los demás meses del año.

Aun teniendo que atender a una demanda menor, CORREOS pone en marcha la contratación de refuerzos para garantizar el normal desarrollo de sus procesos productivos, la calidad y la regularidad en la entrega de los envíos postales durante el periodo de disfrute vacacional de su personal.

Con las incorporaciones y contrataciones formalizadas se van a reforzar los servicios de atención al público en las oficinas y los servicios de reparto de correspondencia de las localidades con mayor afluencia turística. También se realizará la sustitución de las vacaciones del personal fijo, en los puestos que necesitan una presencia diaria.

De este modo, CORREOS combina su compromiso con el servicio público postal y su obligación de gestionar con eficiencia los recursos materiales y humanos disponibles, de forma adecuada a la realidad del mercado y a las demandas de los ciudadanos.