Firmado el primer Plan de Igualdad de Hostelería de ámbito estatal  

Hoy, 27 de enero de 2010, en Santa Ponsa, Mallorca, hemos firmado el primer Plan de Igualdad de una empresa del sector de Hostelería.

Se trata del Plan de Igualdad de la empresa GLOBALES HOTELS & RESORTS (Optursa), con razón social en la isla de Mallorca y centros en Algeciras (Cádiz), Antigua (Las Palmas) y el resto, mayoritariamente, en Baleares.

Dicho Plan ha sido negociado entre la empresa y las Federaciones Estatales de CC.OO. y UGT del Sector (FECOHT-CC.OO. Y FCHTJ de UGT).

Tiene una vigencia de 3 años y en el mes de febrero nos reuniremos para constituir la Comisión de Seguimiento, así como para aprobar su reglamento de funcionamiento. Estará constituida por dos miembros de cada sindicato y cuantos asesores o asesoras se consideren necesarias.

En el Plan se ha recogido una batería amplia de medidas (o de igualdad o de acción positiva) que abarcan los diferentes puntos que marca la Ley de Igualdad.

La negociación ha sido fluida. Desde la Secretaría de Igualdad hacemos una valoración positiva tanto de la actitud de la empresa a la hora de negociar, del proceso de negociación, así como de las medidas que se van a poner en marcha que, suponen un avance importante, así como que se inicia un proceso en la empresa de elaboración de estrategias nuevas tanto en selección como en promoción que puede hacer que la posición de las mujeres avance sustancialmente en la empresa.

El trabajo más importante queda ahora por hacer. Poner en marcha el Plan y hacer el seguimiento y evaluación de los logros.