La Junta de Personal pide la dimisión del equipo directivo del 061  

FSP-UGT Illes Balears. La Junta de Personal del 061, después reunirse con altos cargos del IB-Salut (el Secretario General y el Director Asistencial) y el Gerente y Director de Gestión del 061, para recibir información del proyecto de integrar las plantillas del 061 de Menorca e Ibiza en las respectivas Gerencias de Área, ha pedido por unanimidad la dimisión de todo el equipo directivo de la Gerencia del 061.

En la reunión, los responsables del IB-Salut manifestaron su decisión de llevar a cabo la integración del personal del 061 en las distintas áreas de salud de las islas, procediendo a una reorganización de las urgencias e incorporando al actual personal del 061 en los servicios de urgencia de atención primaria y a las urgencias hospitalarias, antes del próximo verano.

Preguntados por la justificación de tal medida, los responsables del IB-Salut y de la Gerencia del 061 manifestaron que era para "organizar mejor las urgencias", pero no aportaron ningún documento en donde se plasmase un estudio previo, la justificación de la medida, los objetivos de la misma ni el proyecto de reorganización que pretenden.

UGT recriminó al IB-Salut que no hubiese realizado previamente un Plan Integral de Ordenación de Urgencias en las Illes Balears, y que, sin tener datos objetivos de la situación de las urgencias en nuestra CCAA, se adoptasen medidas sin constatar previamente su necesidad ni su adecuación a la realidad de la atención urgente a los ciudadanos.

Todos los sindicatos solicitaron al IB-Salut la entrega urgente y por escrito del proyecto, que pretende llevar a cabo la reorganización del servicio. También solicitaron, pese a la reticencia inicial de la Administración, la convocatoria del Grupo de Trabajo del 061-SUAP de la Mesa Sectorial de Sanidad para tratar todos los temas que afecten a aspectos laborales y funcionales de los trabajadores implicados.

Esta reorganización, de llevarse a cabo, disgregará por completo el Servicio de Urgencias y Emergencias del 061, convirtiéndolo en el único servicio de emergencias de España que no está englobado en una Gerencia única.

Además, y una de los aspectos más importantes, la adscripción del personal de la UVI ́s móviles a los Servicios de Urgencias Hospitalarios y de Atención Primaria (SUAP) puede producir un retraso en el tiempo de respuesta de los equipos ante situaciones de emergencia que se produzcan fuera del hospital o del centro sanitario. Este hecho ya se constató hace unos años en el Hospital Virgen de Montetoro en Menorca, y tuvo que ser una sentencia judicial la que obligase al IB-Salut a dotar de equipos independientes a las urgencias del hospital y la UVI móvil de Mahón. Sin embargo, los responsables del IB-Salut parecen volver a las andadas y olvidar el pasado tan reciente.

La situación que se está produciendo en estos momentos es la culminación de una serie continuada de acciones y medidas adoptadas por la Gerencia del 061. Desde su toma de posesión hace poco más de dos años y medio el 061 ha venido sufriendo conflictos periódicamente; se ha transferido el transporte aéreo pediátrico, se ha externalizado el transporte programado, están pendientes de realización o implantación todos los procedimientos de intervención en situaciones especiales (múltiples víctimas, desastres, NBQ), se han abandonado la mayoría de grupos de trabajo existentes, se ha disminuido la formación continuada y el reciclaje profesional de los trabajadores; recientemente, han disminuido en casi un 25% las contrataciones de sustitución de vacaciones; y lo más grave, se ha adoptado una actitud de opacidad informativa hacia la parte social.

Todo ello, ha motivado la solicitud de dimisión inmediata del equipo directivo de la Gerencia del 061, ya que transmiten la sensación de que su objetivo es que el 061 deje de tener entidad propia.