Ben Amics reclama, en el 8 de Marzo, un esfuerzo institucional para combatir la excusión de las mujeres transexuales  

- En el Año para TRANS-formar se pone especial énfasis en las reivindicaciones de un colectivo especialmente vulnerable según la UE

Las mujeres transexuales, bisexuales y lesbianas han elegido el Día Internacional de las Mujeres, 8 de Marzo, para reivindicar sus derechos y exigir el fin de la discriminación por orientación sexual o identidad de género, que se une al machismo imperante en nuestra sociedad. Ellas exigen apoyos en visibilidad para normalizar su realidad: un instrumento clave para alcanzar la plena igualdad.

Este 2010 es el Año para TRANS-formar para la Federación Estatal de Lesbianas, Gays, Transexuales y Bisexuales (FELGTB) de la que Ben Amics forma parte y por ello se hace especial hincapié en las reivindicaciones de las personas trans. Ponen el acento en las mujeres transexuales en busca de la solidaridad y el compromiso de las instituciones públicas y privadas, también de los medios de comunicación, para luchar contra la transfobia y también contra la homofobia y la bifobia.

Las mujeres transexuales representan, según la Unión Europea, uno de los colectivos con mayor riesgo de exclusión social y pobreza. La discriminación a la que se enfrentan en su día a día está multiplicada por su doble condición de mujeres y de personas trans, lo que lleva a tasas de hasta el 70% de desempleo y en el caso de estar empleadas, están condenadas al trabajo en precario.

Es por ello que desde Ben Amics, como parte de la FELGTB, se reclama la atención a los siguientes puntos:

- Reclamamos el fomento de una educación libre de prejuicios que trabaje la diversidad afectivo-sexual, para aumentar el respeto, tanto hacia el alumnado como hacia el personal docente. La educación es una herramienta clave para luchar contra el sexismo y el machismo, de los que beben la transfobia, la homofobia y la bifobia.

- Proponemos que se garantice el acceso al empleo de estas personas en igualdad de oportunidades y que se sensibilice a sindicatos y empresarios para evitar discriminaciones.

- Que se implementen políticas de integración social y laboral para las mujeres transexuales.

- Que las mujeres transexuales que aún no han registrado su cambio de nombre y de sexo sean tratadas como el resto de las mujeres a la hora de acceder a los recursos públicos, como los destinados a víctimas de violencia de género o a mujeres presas.

- Demandamos que las personas inmigrantes puedan rectificar su nombre y sexo en sus documentos provisionales de identificación.

- Que la discriminación por identidad de género sea agravante de delito, como lo es la que hace referencia al sexo o la orientación sexual de la víctima.

- Que desde los medios de comunicación se dé un trato respetuoso y objetivo de la transexualidad sin fomentar los estereotipos que contribuyen a la estigmatización del colectivo.

- Que todas mujeres transexuales reciban los mismos recursos ofrecidos por las distintas unidades de referencia con independencia de la comunidad autónoma en la que residan. El sistema sanitario debe responder a las necesidades específicas de mujeres transexuales, lesbianas y bisexuales.

- Una identidad de género femenina libre de todo concepto estereotipado. Manifestamos una concepción más amplia de la transexualidad no ceñida a los criterios psiquiátricos que constriñen y etiquetan las diversas vivencias y que deciden sobre qué es ser mujer. De la misma manera instamos a no confundir los conceptos de identidad con los de orientación: una mujer transexual puede ser heterosexual, lesbiana o bisexual.