El Govern balear incrementarà durant 2016 un 6,5% la planificació autonòmica de l’activitat d’Inspecció de Treball amb l’objectiu de combatre la precarietat laboral i vetllar per les condicions de salut dels treballadors i treballadores de la Comunitat. Aquest matí s’ha reunit la Comissió Tripartida d’Inspecció de Treball i Seguretat Social, i s’ha acordat que la Conselleria de Treball, Comerç i Indústria planificarà més del 46% de les ordres de servei de 2016, mentre que l’Estat en planificarà un 49%, anivellant-se així la planificació entre Comunitat i Estat. Resta un percentatge d’ordres que es planifiquen durant l’any, i que no són computables a cap de les dues administracions. El número total d’ordres planificades per a l’any que ve és de 17.189, de les quals 7.736 corresponen a la Conselleria de Treball, Comerç i Indústria.
La Conselleria centrarà la seva planificació en la lluita contra la precarietat, amb 1.786 ordres, un 88% més d’actuacions que l’any anterior en aquest àmbit. Es posen en marxa quartre campanyes, de les quals dues són inèdites en la planificació autonòmica:
- Control de la temporalitat (frau a la contractació)
- Vigilància en la contractació a temps parcial (nova)
- Control del temps de treball
- Límit d’hores extraordinàries (nova)
L’increment d’actuacions en el frau a la contractació passen de 750 a 870, que suposa un increment 16%, i les altres tres campanyes passen de 200 a 916, i s’incrementen un 358% en relació a les actuacions realitzades l’any passat.
En matèria de salut laboral es posarà en marxa una campanya adreçada a vigilar els sobreesforços físics, en especial atenent els riscos musculoesquelètics (cambreres de pisos, handling i sector sanitari), amb un increment del 144% d’ordres de serveis respecte l’any passat. Així mateix, es posen més recursos (45% més d’ordres) a investigar els accidents lleus, atesos els elevats índex de sinistralitat d’aquesta Comunitat, i també augmenten les ordres de servei en prevenció de riscos psicosocials (un 166%) i en les condicions materials en sectors que no són construcció (14% més). Finalment, es manté el gruix d’actuacions en prevenció de riscos en el sector de la construcció. Així mateix, el Govern dóna també prioritat a la integració de discapacitats (100 ordres) i a la igualtat efectiva entre homes i dones (90), de les que destaquen 30 ordres destinades a mesures i plans d’igualtat.
D’altra banda, el Govern balear i la Dirección General d’Inspecció de Treball estan a punt de subscriure un conveni de col·laboració pel qual el Servei d’Ocupació de les Illes Balears (SOIB) remetrà a Inspecció 80 expedients de formació perquè siguin revisats per la unitat especialitzada en Formació Professional per a l’Ocupació. Les Illes Balears serà, d’aquesta manera, una de les primeres comunitats que remetrà expedients en matèria de cursos de formació a Inspecció perquè puguin ser fiscalitzats.
El conseller de Treball, Comerç i Indústria, Iago Neugueruela, ha afegit en acabar la reunió que a més de tota la planificació ordinària de l’activitat d’Inspecció de Treball, també es durà a terme un segon pla de lluita contra la precarietat, actualment en fase de disseny, i que comptarà amb un reforç extraordinari d’agents de la Inspecció.
Noves campanyes inspeccions de treball
Declaracions del conseller de Treball Iago Neugueruela