Siete jóvenes menores de 30 años han empezado hoy a trabajar en el Ayuntamiento de Alaior para un período máximo de seis meses y en régimen de prácticas profesionales, con el objetivo de llevar a cabo diversas tareas de carácter técnico.
Para hacer realidad esta iniciativa, el Ayuntamiento solicitó el pasado mes de noviembre acogerse a la convocatoria de subvenciones para financiar proyectos de experiencia profesional para el empleo de los jóvenes con estudios de grado superior en Illes Balears cofinanciada por el Fondo Social Europeo, a través del programa operativo de empleo juvenil para el periodo 2014 – 2020 y de la iniciativa de empleo juvenil.
Cabe destacar que actualmente se están ejecutando y también está previsto realizar varios proyectos y actuaciones de interés general y social, tales como la redacción de proyectos y documentación técnica de diversas actuaciones dirigidas a la mejora de las vías públicas y edificios municipales, así como el alumbrado público de espacios públicos, planes o proyectos derivados de la adhesión de los proyectos de estrategia de ciudades saludables, así como tareas relacionadas con la administración electrónica, entre otros.
En consecuencia, para poder alcanzar dichos objetivos el Ayuntamiento de Alaior consideró necesario acogerse a dicha convocatoria de subvenciones para la financiación de proyectos de experiencia profesional, para la contratación de los siguientes perfiles profesionales:
- 1 técnico/a de Medio Ambiente.
- 2 animadores socioculturales (uno para el Departamento de Fiestas, Ferias y Mercados y Juventud; uno para el Departamento de Cultura).
- 1 administrativo/a de gestión.
- 1 técnico/a informático/a.
- 1 educador/a social.
- 1 técnico/a superior en animación de actividades físicas y deportivas (TAAFE).
Es importante señalar que la iniciativa en cuestión tiene por objetivo que los jóvenes titulados encuentren su primer trabajo, por lo tanto va dirigida a personas jóvenes desempleadas, mayores de 18 años y menores de 30 años, inscritas en el sistema Nacional de garantía Juvenil, con formación académica o profesional de grado superior acreditada, sin o poca experiencia laboral previa en su formación, para ejecutar obras o servicios de interés general y social en el marco de la colaboración con los entes locales, así como con las entidades dependientes o vinculadas.
El régimen contractual de los jóvenes es en prácticas, por un periodo de 6 meses, es decir, hasta el 30 de junio de 2018.
Una de las líneas de trabajo más importantes del equipo de gobierno del Ayuntamiento de Alaior es la reinserción laboral y el fomento de la ocupación de trabajadores en paro, tal y como se pone de manifiesto con esta iniciativa que se lleva a cabo por segundo año consecutivo, así como con otras que se han ejecutado como la contratación de trabajadores mayores de cuarenta años a través de las subvenciones para las corporaciones locales del SOIB y las convocatorias propias del Ayuntamiento como son las becas para el fomento de la ocupación.